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Index de l’égalité professionnelle 2023

LE SIÈGE DU GROUPE OBTIENT UN SCORE DE 79 POINTS,
DÉCLINÉ PAR INDICATEURS COMME SUIT

 

Indicateur écart de rémunération  34

Indicateur écart de taux d'augmentation  5

Indicateur écart de taux de promotion  15

Indicateur retour de congés maternité  15

Indicateur hautes rémunérations  10

 

 

 

EUROPCAR MOBILITY GROUP FRANCE OBTIENT UN SCORE DE 88 POINTS,
DÉCLINÉ PAR INDICATEURS COMME SUIT 

 

Indicateur écart de rémunération  38

Indicateur écart de taux d'augmentation  20

Indicateur écart de taux de promotion  10

Indicateur retour de congés maternité  15

Indicateur hautes rémunérations  5