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Index de l’égalité professionnelle 2024

LE SIÈGE DU GROUPE (BASÉ À PARIS) OBTIENT UN SCORE DE 89 POINTS,

DÉCLINÉ PAR INDICATEURS COMME SUIT

 

Indicateur écart de rémunération  29

 

Indicateur écart de taux d'augmentation  20

 

Indicateur écart de taux de promotion  15

 

Indicateur retour de congés maternité  15

 

Indicateur hautes rémunérations  10

 

 

 

EUROPCAR MOBILITY GROUP FRANCE OBTIENT UN SCORE DE 87 POINTS,

DÉCLINÉ PAR INDICATEURS COMME SUIT 

 

Indicateur écart de rémunération  37

 

Indicateur écart de taux d'augmentation  20

 

Indicateur écart de taux de promotion  15

 

Indicateur retour de congés maternité  15

 

Indicateur hautes rémunérations  0