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Caroline Parot est Présidente du Directoire de Europcar Mobility Group. Elle a rejoint le Groupe en 2011 et a été nommée Directeur Financier en mars 2012. En 2016, elle prend la présidence du Groupe Europcar, pour conduire sa transformation : une transformation aujourd’hui reflétée par un nouveau nom, Europcar Mobility Group. Partant d’une activité historique de location de véhicules, Caroline Parot a mené la diversification du Groupe pour en faire une « mobility service company », proposant une large gamme de solutions et services de mobilité, positionnés comme autant d’alternatives attractives à la possession d’un véhicule.
Caroline Parot est également administratrice de Ingenico depuis 2017 et plus récemment, de Entreprises pour la Cité.
Auparavant, elle avait occupé les fonctions de contrôleur de gestion groupe (2009-2011) et de membre du Comité de direction (2010-2011) au sein du groupe Technicolor.
Elle est titulaire d'un Master en Finance de l’École Supérieure de Commerce de Paris et d’un DEA d’Économie Mathématique de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne.
Fabrizio Ruggiero a rejoint le Groupe en mai 2011 et a été nommé Directeur Général en Mars 2015. Avant de prendre la responsabilité de l’ensemble des Business Units du Groupe le 1er décembre 2018, il a eu occupé différentes fonctions de Direction au sein du Groupe : Directeur de Europcar Italie, Directeur Solutions de Mobilité et plus récemment, Directeur Général en charge des ventes, du marketing, des clients et de l’offre Low-Cost.
Précédemment, il avait occupé de 2004 à 2011 les fonctions de General Manager de la société italienne Leasys, société contrôlée par Fiat Group Automobiles et Crédit Agricole et leader en Italie de la location « long terme ». De 2005 à 2007, il a occupé au sein de cette société les fonctions de Directeur marketing et des ventes et de 2004 à 2005, les fonctions de Directeur des opérations.
Fabrizio Ruggiero était auparavant manager de Bain & Company Italy (bureau de Rome) de 2000 à 2004 et consultant chez Accenture (bureau de Rome) de 1997 à 2000.
Fabrizio Ruggiero est diplômé d’un Master en gestion d’entreprises du MIP Politecnico di Milano (1999) et d’un diplôme en management de l’Università degli Studi di Roma (1995).
Olivier Baldassari a rejoint Europcar Mobility Group en janvier 2019.
Il était précédemment VP Opérations et Logistique sur le périmètre USA au sein de Rexel, où il a fortement contribué à la transformation de l’activité.
Il a une expérience reconnue dans le domaine des opérations et des technologies, comme leviers de transformation, dans des environnements business et des contextes culturels variés.
Auparavant, il a occupé différentes fonctions de Direction au sein de Rexel (en France et en Europe du Sud), chez Delphi Corporation et chez Smurfit Kappa.
Albéric Chopelin a rejoint Europcar Mobility Group en avril 2019.
Il était précédemment Senior Vice-Président, Directeur Ventes et Marketing au sein du Groupe PSA.
Fort de plus de 20 ans d’expérience en management, gestion du changement, marketing et ventes, dans des grands groupes internationaux comme dans des petites et moyennes entreprises, Albéric Chopelin a occupé différents postes de Direction, principalement dans l’industrie automobile et dans le secteur de la distribution (Groupe BMW, Ford Motor Company, Comité National des Conseillers du Commerce Extérieur de la France, Groupe HBR).
Jean-Paul Bailly a consacré l’intégralité de sa carrière au Service Public en participant au management et à la direction de deux grandes entreprises publiques, la RATP puis La Poste. Il a débuté sa carrière en 1970 au sein de la Régie Autonome des Transports Parisiens (RATP). En 1978, il prend la Direction de la Coopération technique française à Mexico. Puis, il rejoint à nouveau la RATP en 1982, où il occupe notamment les postes de Directeur du Département du matériel roulant autobus, Directeur du Métro et du RER, Directeur du Personnel. En 1990, Jean-Paul Bailly est nommé Directeur général adjoint puis Président Directeur Général de 1994 à 2002. Il a été Président Directeur Général de La Poste de 2002 à 2013 et en est le Président d’Honneur depuis octobre 2013. Il a été par ailleurs Président d’Entreprise et Personnel, Vice-Président de Confrontations Europe, Président de l’ANVIE et membre du Conseil Economique, Social et Environnemental de 1995 à 2015.
Jean-Paul Bailly est Président des « Entreprises pour la cité », membre du Conseil d’administration de l’hôpital St. Joseph et du Théâtre de la ville, administrateur et membre du Comité des engagements et du Comité de gouvernance et de RSE d’Accor Hotels et membre du Comité d’audit et du Comité des engagements d’Edenred.
Jean-Paul Bailly est diplômé de l’École Polytechnique et du MIT. Il est Officier de la Légion d’Honneur et Commandeur de l’Ordre National du Mérite.
Pascal Bazin était, de juin 2014 jusqu’à la transformation de la Société en société anonyme à directoire et conseil de surveillance, représentant de la société PB Consulting au sein du conseil d’administration de la Société.
Pascal Bazin est le fondateur et Président de PB Consulting, cabinet de consultant spécialisé dans le coaching professionnel et stratégique et administrateur de Modacin France et Alcopa. Pascal Bazin a été Directeur Général d’Avis Europe Plc de janvier 2008 à décembre 2011, où il a dirigé avec succès le redressement de l’activité et conduit le développement du groupe vers de nouveaux marchés comme la Chine et de nouvelles offres de mobilité comme l’autopartage. Il a quitté ses fonctions en fin d’année 2011 à la suite de la cession de son activité à Avis Budget Group, Inc. Il avait rejoint Avis Europe en 2005 après avoir quitté Redcats, troisième groupe de vente directe au monde, où il était Directeur général de la division des marques spécialisées et Vice-Président du Développement/Stratégie du groupe. Parmi les précédentes fonctions qu’il a occupées, il a été Directeur Général de plusieurs divisions du groupe cosmétique Yves Rocher en Europe du Sud et en Amérique du Nord. Pascal Bazin a débuté sa carrière au sein du cabinet de conseil en management Peal Marwick Mitchell.
Pascal Bazin est diplômé de l’Ecole Polytechnique.
Kristin Neumann a commencé sa carrière en 2000 chez Thomas Cook AG en tant que spécialiste et ensuite responsable du Département programmation et coordination du Département IT, puis responsable du contrôle des ventes sur le marché allemand (2003), Directeur administratif et financier de l’Europe continentale (2006), Directeur administratif et financier de l’Europe centrale (2008), Member of the Thomas Cook AG board (2010), Directeur administratif et financier du Royaume-Uni et de l’Europe continentale (2012-2014), en charge notamment de la restructuration du marché anglais.
Elle intègre ensuite LSG Lufthansa Service Holding AG en 2014 en tant que Directeur administratif et financier et Directeur des ressources humaines (Chief Officer Human Ressources).
Kristin Neumann est diplômée de la Georg-August-Universität Göttingen en microéconomie et gestion d’entreprise (Diplom-Kauffrau, 1997) et est titulaire d’un Doctorat en administration des entreprises de la même université (1999) où elle a également occupé les fonctions d’assistante à l’enseignement diplômée et de responsable scientifique (1997-2000).
Patrick Sayer est membre du Conseil de surveillance depuis le 9 mars 2015. De 2006 jusqu’à la transformation de la Société en société anonyme à directoire et conseil de surveillance, il était administrateur de la Société. Il a été Président du Directoire d’Eurazeo de mai 2002 à mars 2018.
Il était précédemment associé-gérant de Lazard Frères et Cie à Paris et managing director de Lazard Frères & Co à New-York. Ancien Président de l’Association Française des Investisseurs pour la Croissance (AFIC, devenue France Invest), il est également administrateur du Musée des Arts Décoratifs de Paris, Membre du Club des Juristes et il enseigne la finance à l’Université de Paris Dauphine. Il est par ailleurs magistrat consulaire au Tribunal de Commerce de Paris. Patrick Sayer est administrateur d’AccorHotels, membre du Board of Directors d’I-Pulse, Président de CarryCo Capital 1, CarryCo Croissance et CarryCo Croissance 2 et membre du Board of Directors de Tech Data Corporation.
Patrick Sayer est diplômé de l’Ecole Polytechnique et de l’Ecole des Mines de Paris.
Eric Schaefer a été administrateur d’Europcar Groupe de janvier 2013 à juin 2014, puis représentant de la société Eurazeo au sein du Conseil d’administration d’Europcar Groupe d’octobre 2014 jusqu’au changement de mode de gouvernance de la Société en société anonyme à Directoire et Conseil de surveillance.
Eric Schaefer est Managing Director d’Eurazeo Capital et d’Eurazeo North America Inc. Il est en charge du sourcing et de la réalisation d’investissements ainsi que du suivi de la performance des sociétés du portefeuille d’Eurazeo. Depuis son arrivée au sein d’Eurazeo en 2004, il s’est spécialisé dans les secteurs des services aux entreprises et des biens de consommation et a participé à la structuration et au développement d’Eutelsat, B&B Hotels, Elis, Europcar, Elis, Asmodée et CPK. Eric Schaefer a été nommé parmi les Etoiles montantes du Private Equity dans le classement 40 under 40 du Private Equity News du Dow Jones en 2015, puis a figuré dans la promotion 2016 des Young Leaders sélectionnés par la French American Foundation.
Eric Schaefer est diplômé d’HEC Paris et de l’Ecole Polytechnique en finance.
Philippe Audouin est membre du Conseil de surveillance depuis le 9 mars 2015. De 2006 jusqu’à la transformation de la Société en société anonyme à directoire et conseil de surveillance, il était administrateur de la Société.
Il a commencé sa carrière en créant et développant sa propre entreprise pendant près de dix ans. Après l’avoir cédée, Philippe Audouin a été Directeur Financier et Fondé de pouvoir (« Prokurist »), en Allemagne, de la première JV entre France Telecom et Deutsche Telekom de 1992 et 1996. De 1996 à 2000, Philippe Audouin a occupé le poste de Directeur financier, des ressources humaines et de l’administration de France Telecom, division Multimédia. Il était également membre du Conseil de surveillance de Pages Jaunes. D’avril 2000 à février 2002, Philippe Audouin a rejoint le Groupe Arnault en tant que Directeur Financier d’Europ@Web. Il a enseigné pendant 5 ans comme chargé de cours puis Maître de conférence en 3e année à l’école HEC (option « entrepreneurs »). Philippe Audouin a rejoint Eurazeo en 2002 en tant que Directeur Administratif et Financier d’Eurazeo et a été nommé membre du Directoire en mars 2006. . Il est également membre de la Commission consultative Emetteurs de l’AMF et membre de l’Association Nationale des Dirigeants Finance-Gestion (DFCG).
Philippe Audouin est diplômé de l’Ecole des Hautes Etudes Commerciales.
Petra Friedmann a débuté sa carrière en 1978 en tant que chercheuse en économie et sociologie à l’Institut für Spzialforschung de Cologne et à l’université de Brême.
De 1985 à 1999 elle travaille dans le secteur du tourisme en créant une agence de voyage, puis en rejoignant le Groupe Marmara-TUI en France, en tant que Directrice Marketing.
En 2002 elle prend la Direction Générale d’Opodo France et lance et développe la marque.
En 2015, elle devient Vice-présidente de l’ONG suisse Humanium, dédiée à la défense des droits de l’enfant.
Depuis 2012, elle est administratrice indépendante du Groupe Boursorama.
Petra Friedmann est diplômée de l’Université Bielefeld en sociologie et titulaire d’un Doctorat en sciences politiques et économiques de l’Université de Brême.
Diplômée de l’Ecole des Mines de Nancy, Virginie Fauvel a commencé sa carrière en 1997 chez Cetelem, en tant que Responsable Score Risque puis Directrice CRM avant de devenir Directrice de la stratégie Internet monde en 2004, puis Directrice de la business unit e-business France en 2006. Elle a ensuite intégré ensuite la banque de détail en France de BNP Paribas en 2009 pour diriger et développer la banque en ligne avant d’être Directrice des banques en ligne en Europe en 2012. A ce titre, elle a lancé mi-2013 HelloBank!, la première banque européenne 100 % mobile. Elle avait rejoint Allianz France en juillet 2013, en qualité de membre du Comité Exécutif d’Allianz France en charge du Digital et du Market Management. Elle a été membre du Conseil National du Numérique de 2013 à 2016. Depuis le 15 janvier 2018, elle a rejoint le Directoire d’Euler Hermes, en charge de la zone des Amériques et de la transformation du Groupe. Elle est administratrice de Neopost depuis juin 2016.
Virginie Fauvel est Chevalier de l’Ordre National du Mérite.
De 2007 à 2010, Amandine Ayrem a débuté sa carrière au sein des équipes “Investment Banking” de Deutsche Bank à Paris. Elle est intervenue sur diverses missions de conseil en fusions-acquisitions pour le compte d’acteurs industriels européens ainsi que pour des fonds d’investissement.
Amandine Ayrem a rejoint l’équipe d’investissement d’Eurazeo en 2010 et a notamment participé à la réalisation ou au suivi des investissements dans Europcar, Foncia, CPK, Les Petits Chaperons Rouges et Iberchem. Elle est Principal d’Eurazeo SE, membre du Conseil de surveillance de CPK et administrateur de Fragrance Spanish Topco SL.
Amandine Ayrem est diplômée de HEC Paris et de la Columbia Business School.
Sandy Miller possède une grande expérience dans le domaine du transport et du tourisme, et une fine connaissance du marché de la location de voitures. Il a débuté sa carrière en 1979 au sein de la société de location de véhicules Budget Group, Inc. qu’il a intégrée en tant que chef d’exploitation de la région nord-est des Etats-Unis, avant de devenir franchisé de Budget Rent-a-Car de 1980 à 1987. Nommé Chief Executive Officer de Team Rental Group en 1987 où il a notamment supervisé l’acquisition de Cruise America, VPSI, Premier Car Rental et Budget Rent-a-Car, il a ensuite occupé les fonctions de President, Chief executive Officer et Chairman de Budget Group de 1997 à 2003, où il a supervisé l’achat de Ryder TRS ainsi que le rachat de Budget Group par Cendant Corporation. De 2003 à 2012, il a occupé les fonctions de Co-Chairman et Co-Chief Executive Officer de Franchise Services of North America, Inc, où il a piloté l’acquisition d’Advantage-Rent-a-Car, la fusion avec Rent a Wreck Capital et U-Save. Il a été également administrateur de la chaîne de restaurant Stoonewood Holdings, de la fondation Oswego de l’Université d’Etat de New-York, et Président de l’American Car Rental Association. Sandy Miller est actuellement Managing Partner de la société d’investissement Basin Street Partners qu’il a fondée en 2001 et a été de 2006 à 2017 Vice Chairman of the Board & Founding Director de la banque Gateway Financial Holdings of Florida, Inc. Il est également consultant en management au sein du Gerson Lehrman Group depuis 2003.
Sandy Miller est titulaire d’un Bachelor of Science, Business de la State University of New York, Oswego, New York.
Caroline Parot est Présidente du Directoire de Europcar Mobility Group. Elle a rejoint le Groupe en 2011 et a été nommée Directeur Financier en mars 2012. En 2016, elle prend la présidence du Groupe Europcar, pour conduire sa transformation : une transformation aujourd’hui reflétée par un nouveau nom, Europcar Mobility Group. Partant d’une activité historique de location de véhicules, Caroline Parot a mené la diversification du Groupe pour en faire une « mobility service company », proposant une large gamme de solutions et services de mobilité, positionnés comme autant d’alternatives attractives à la possession d’un véhicule.
Caroline Parot est également administratrice de Ingenico depuis 2017 et plus récemment, de Entreprises pour la Cité.
Auparavant, elle avait occupé les fonctions de contrôleur de gestion groupe (2009-2011) et de membre du Comité de direction (2010-2011) au sein du groupe Technicolor.
Elle est titulaire d'un Master en Finance de l’École Supérieure de Commerce de Paris et d’un DEA d’Économie Mathématique de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne.
Fabrizio Ruggiero a rejoint le Groupe en mai 2011 et a été nommé Directeur Général en Mars 2015. Avant de prendre la responsabilité de l’ensemble des Business Units du Groupe le 1er décembre 2018, il a eu occupé différentes fonctions de Direction au sein du Groupe : Directeur de Europcar Italie, Directeur Solutions de Mobilité et plus récemment, Directeur Général en charge des ventes, du marketing, des clients et de l’offre Low-Cost.
Précédemment, il avait occupé de 2004 à 2011 les fonctions de General Manager de la société italienne Leasys, société contrôlée par Fiat Group Automobiles et Crédit Agricole et leader en Italie de la location « long terme ». De 2005 à 2007, il a occupé au sein de cette société les fonctions de Directeur marketing et des ventes et de 2004 à 2005, les fonctions de Directeur des opérations.
Fabrizio Ruggiero était auparavant manager de Bain & Company Italy (bureau de Rome) de 2000 à 2004 et consultant chez Accenture (bureau de Rome) de 1997 à 2000.
Fabrizio Ruggiero est diplômé d’un Master en gestion d’entreprises du MIP Politecnico di Milano (1999) et d’un diplôme en management de l’Università degli Studi di Roma (1995).
Olivier Baldassari a rejoint Europcar Mobility Group en janvier 2019.
Il était précédemment VP Opérations et Logistique sur le périmètre USA au sein de Rexel, où il a fortement contribué à la transformation de l’activité.
Il a une expérience reconnue dans le domaine des opérations et des technologies, comme leviers de transformation, dans des environnements business et des contextes culturels variés.
Auparavant, il a occupé différentes fonctions de Direction au sein de Rexel (en France et en Europe du Sud), chez Delphi Corporation et chez Smurfit Kappa.
Albéric Chopelin a rejoint Europcar Mobility Group en avril 2019.
Il était précédemment Senior Vice-Président, Directeur Ventes et Marketing au sein du Groupe PSA.
Fort de plus de 20 ans d’expérience en management, gestion du changement, marketing et ventes, dans des grands groupes internationaux comme dans des petites et moyennes entreprises, Albéric Chopelin a occupé différents postes de Direction, principalement dans l’industrie automobile et dans le secteur de la distribution (Groupe BMW, Ford Motor Company, Comité National des Conseillers du Commerce Extérieur de la France, Groupe HBR).
Marcus Bernhardt a rejoint le Groupe en 2013, en tant que Directeur Commercial du Groupe, membre du comité exécutif. Il a ensuite eu la responsabilité du e-commerce et du marketing au niveau Groupe, avant d’être nommé Directeur de la Business Unit International Coverage, en charge du management et du développement du réseau mondial de franchisés ainsi que des alliances avec les partenaires internationaux du Groupe.
Il a commencé sa carrière dans le secteur hôtelier. Il a occupé successivement le poste de Directeur des Opérations chez Radisson SAS Hotels & Resorts et Rezidor SAS Hospitality ainsi que ceux de Directeur des Opérations et Directeur commercial chez Steigenberger Hotels & Resorts. En 2010, il a été nommé Vice-président exécutif, Directeur des Services et membre du Comité exécutif de Gulf Air.
José Blanco est Directeur de la Business Unit Low-Cost et membre du comité exécutif du Groupe depuis juin 2019.
Depuis début 2019, José Blanco occupait le poste de Directeur Adjoint de la BU Low-Cost. Il était auparavant Directeur Ventes et Marketing de Europcar Mobility Group UK, ayant précédemment assuré les mêmes fonctions en Espagne.
José Blanco a plus de 20 ans d’expérience dans les secteurs du loisir et du tourisme, après avoir exercé des fonctions de ventes et de marketing au sein de sociétés telles que Portaventura Park and Resort, Grandvalira Ski et Pullmantur Cruises (Royal Caribbean Group).
Aurélia Cheval a rejoint le Groupe en 2015, pour prendre en charge son introduction en Bourse et développer les relations investisseurs.
En 2017, elle monte le Strategy Office : une équipe en charge des travaux d’élaboration de la stratégie tout comme du suivi de son exécution, via un programme de Fusions / Acquisitions et une gestion de projets renforcée.
Elle est membre du comité exécutif du Groupe depuis janvier 2019, au sein duquel elle a été nommée Directrice de la Stratégie Groupe.
Auparavant, elle était Directrice des Relations Investisseurs de Vivendi et a contribué à l’introduction en Bourse ainsi qu’au programme de fusions /acquisitions de SFR.
Xavier Corouge a rejoint le Groupe en 2013 en tant que Directeur Marketing et Digital du Groupe, membre du comité exécutif. A ce titre, il était en charge du marketing, du e-commerce, des ventes directes et de la relation client pour toutes les marques et tous les marchés.
Il a été nommé Directeur de la Business Unit Urban Mobility en mai 2019. Il est également membre du comité de direction de Wanderio ; société dans laquelle Europcar Mobility Group détient une participation.
Auparavant, Xavier Corouge a occupé plusieurs postes de Direction dans l’industrie du voyage et du digital, d’abord au sein du groupe Vivendi et au marketing de OUI.sncf, puis en tant que Directeur E-commerce au sein du Groupe Thomas Cook.
Alexandre Crosby, co-fondateur de Ubeeqo, a rejoint le Groupe en 2015, au moment de l’acquisition de Ubeeqo, une start up spécialiste de l’auto-partage.
De 2015 à 2018, il s’est consacré à l’intégration de Ubeeqo au sein du Groupe et à son expansion internationale. En décembre 2018, il est nommé Directeur du Développement Produit du Groupe et intègre le comité exécutif.
Il a sous sa responsabilité tous les développements digitaux nécessaires au lancement et au déploiement rapide des programmes stratégiques du Groupe.
Auparavant, il avait travaillé au sein du Groupe Sodexo, en tant que directeur régional, et chez PWC.
José María Gonzalez a plus de 20 ans de présence au sein du Groupe, dans lequel il a occupé différentes fonctions dont Directeur de Europcar Mobility Group Spain. Il est membre du comité exécutif du Groupe depuis décembre 2018, au sein duquel il a été nommé Directeur de la Business Unit cars.
José-Maria Gonzales a pour mission d’accélérer la transformation du métier historique du Groupe, en s’appuyant sur la digitalisation et sur des programmes « lean ».
Denis Langlois est membre du comité exécutif du Groupe depuis octobre 2017, en tant que Directeur des Ressources Humaines Groupe.
Auparavant, il a occupé les fonctions de Vice-Président des Ressources Humaines chez Oberthur Technologies (2013-2017), chez Lagardère Active (2009-2013), chez Technicolor (2002-2009), et chez Philips (1998-2002).
Yvonne Leuschner a rejoint le Groupe en 2017, en tant que Directeur de la Business Unit Vans & Trucks, membre du Comité Exécutif.
Auparavant, Yvonne Leuschner était Directeur Senior « Rent a Truck » au sein de Sixt GmbH, de 2007 à 2017. Elle a également été Directeur des Ventes chez Lidl Irlande (2004-2007).
Luc Peligry a rejoint le Groupe en janvier 2018, en tant que Directeur Financier, membre du Comité Exécutif.
Précédemment, il était Directeur Général Adjoint, Finance et Opérations des Laboratoires Pierre Fabre (2011 – 2017). Il a occupé le même poste chez Invivo NSA (2001 – 2010) et a également été Directeur Financier en charge des synergies au sein du Groupe Total (1998 – 2000). Il a débuté sa carrière chez KPMG, Deloitte et au Crédit du Nord.
Franck Rohard a rejoint le Groupe en Juin 2015, en tant que Secrétaire Général, membre du comité exécutif. Il est également Secrétaire du Conseil de Surveillance.
Auparavant, Franck Rohard avait occupé le poste de Secrétaire Général et Directeur Juridique Groupe du Groupe SFR. Il a également travaillé au sein de plusieurs compagnies aériennes comme AOM Group, Air Liberté (Groupe) ou encore TAT European, en tant que Directeur Juridique.
Nous sommes convaincus que la mobilité doit être inclusive, pas excluante ! Elle doit être un levier d’intégration sociale et son accès en est la clé.
C’est pourquoi Europcar Mobility Group développe des offres, services et programmes permettant d’offrir à chacun un accès simple à ce nouvel univers des mobilités.
Nos priorités se tournent principalement vers :
Nous vivons une période passionnante de la mobilité : les nouveaux usages et besoins en matière de mobilité créent de nouveaux emplois et impliquent le développement de nouvelles compétences.
Dans ce contexte de changements rapides, le succès d’Europcar Mobility Group est intimement lié à :
Ces trois piliers, sur lesquels nous concentrons l’ensemble de nos efforts, impliquent la mise en œuvre de programmes et politiques de ressources humaines dédiés à nos 12 000 employés, à travers le monde.
Simultanément, nous prônons l’émergence de nouveaux métiers et de nouveaux services. Ils seront demain des opportunités au sein de notre Groupe, accélérateurs pour les partenariats ou alliances que nous établirons et joueront en faveur du progrès économique et social.
Conscients des problèmes environnementaux mondiaux causés par l’urbanisation massive et l’explosion démographique, Europcar Mobility Group souhaite être partie-prenante de la solution à ces maux plutôt que de faire partie du problème.
Cela signifie concrètement que nous ambitionnons de jouer un rôle clé dans la transition vers un monde « bas carbone ».
Dans ce combat :
Notre éthique des affaires s’appuie sur les 48 engagements et les 12 objectifs de notre Code Ethique. Nous sommes fiers de nos valeurs et sommes attachés à leur application quotidienne.
En ce sens, nous voulons construire une relation de confiance avec nos clients. Pour cela, nous leurs proposons une offre transparente et accordons une attention particulière à leur satisfaction.
Par ailleurs, Europcar Mobility Group veut développer son éthique des affaires sur l’intégralité de sa chaîne de valeur, c’est-à-dire ses clients, ses fournisseurs, ses franchisés et ses employés.
Cette ambition se traduit par des politiques et initiatives de sensibilisation.
Nous vous présentons notre feuille de route stratégique pour les années 2020-2023.
Nous vous présentons notre feuille de route stratégique pour les années 2020-2023.
